党，政府和机密业务和机构的新兵不仅是保护国家机密安全的新力量，而且是机构和单位机密性教育的主要目标。一些新员工首先来到他们的职位，导致泄漏事件，造成对国家和个人的不可动摇。常见病例1病例是90年代后的一代，并具有医生学位。到2022年9月底，杨在一个新雇用的公务员（1年的审判期）中在一个省的一个部门工作，主要从事并接收该文件。那年10月，他两次在家中取了两份机密文件，并将其上传到外国网站。在2022年10月的儿童时期，杨在他的家中被捕。作为州雇员，杨违反了有关机密性的法规，并故意交付了国家机密。情况很严重，他被判处一年零两个月的监禁故意披露国家秘密。案例2张穆莫（Zhang Moumou）是95年后的一代。他于2019年6月签署了“机密诺言”，并参加了军事部门的集会。在此期间，张穆莫（Zhang Moumou）通过以前的软件遇到了“女性网民”，并向国外的间谍提供了秘密的国家信息。从2021年1月到2021年2月，张穆莫（Zhang Moumou）的非法收入为1200元。张因非法授予国外的国家秘密，在一年内被政治权利辞职，被没收，他的个人所有权被没收，并获得了他的非法收益。警告：在上述情况下，新员工缺乏对他们符合的责任和机密义务的深入了解，并且缺乏对相关机密法律，法规和机构要求的系统理解。最终，他们失去并泄露了国家机密，不仅在国家安全和利益中死亡，而且摧毁了继承人拥有美好的未来。课程很深，成本很重。不要忘记机密性的责任。机密法第5条制定：“国家秘密是法律的。法规和机密性的第一个按钮。随着新员工的意识形态和个人状况，立即发现风险和隐藏的风险，并避免新员工。机密性业务培训和机构宣传和教育活动由机构和单位组织，活动学习公司NFICENTIALTIALITY知识，不断提高机密性意识，精通机密性原则，政策，法律和法规以及对工作所需的纪律知识和技能，并确保其机密性工作能力始终适应状况和任务发展需求。保密义务不离开工作。新员工还应该在业余时间“在八个小时内”履行其机密义务，提高他们对机密性和敌人情况的概念的认识，有意识地清洁其社交圈，生活界和朋友的朋友，始终保持政治上的清晰度和稳定性，并始终保持紧张的绳子。无论国家随意讨论国家的秘密，与任何人打交道都不涉及机密或敏感的话题，并且始终保持底线的机密性。如果您发现疑似国家机密泄漏或非法和不规则作品您应该及时致电12336，向国家机密管理部报告。 （机密微信官方帐户）
